La figura dell'ostetrica/o ed il relativo esercizio professionale sono disciplinati e subordinati alla iscrizione ad un Collegio Professionale/Proviciale/interprovinciale a loro volta rappresentati a livello nazionale dalla federazione nazionale dei collegi delle ostetriche ( DLgs CPS 13 settembre 1946 n. 233 e DPR 5 aprile 1950 n. 221).
I collegi rappresentano, pertanto, il naturale interlocutore del CdS per l'analisi dei dati occupazionali e di previsione di impiego, oltre che per un confronto sulla rispondenza e l'allineamento delle attività formative del Cds con le competenze attese nel mondo del lavoro, inoltre, essendo il CdS l'unico nella regione ed essendo le attività di tirocinio articolate su tutto il territorio regionale ne deriva la creazione di una rete con la maggior parte dei servizi e punti nascita e ciò favorisce il contatto dello studente con le strutture che poi andranno a caratterizzare parte dell'offerta di lavoro.
Pertanto si è ritenuto opportuno coinvolgere per quanto riguarda gli adempimenti ai sensi della normativa ANVUR, i presidenti dei quattro collegi provinciali/interprovinciali delle ostetriche della regione Marche, i direttori generali delle due Aziende Ospedaliere marchigiane, i direttori di Area Vasta dell' ASUR ed i dirigenti/responsabili delle professioni sanitarie dei vari Presidi.
Il Presidente del Cds li ha convocati ad una consultazione telematica in data 30 settembre 2015 (prot. 84/2015) illustrando loro i dati inerenti la domanda di formazione, il livello di turn over, i dati della condizione occupazionale dei laureati. In quella sede si è proposto di integrare i contenuti del percorso didattico rispetto alle tematiche inerenti la libera professione, la gestione in autonomia professionale della gravidanza e del parto a basso rischio e la rete assistenziale del percorso nascita anche attraverso la realizzazione di corsi monografici per l’aa 2016-17 e l’emanazione di linee di indirizzo specifiche per il corpo docente. Lo stesso Gruppo di Riesame si è impegnato a programmare ed eseguire un monitoraggio costante di suddette iniziative attraverso un’indagine specifica di valutazione della soddisfazione degli studenti che potranno poi essere presentate e discusse in questo contesto di consultazione e confronto anche organizzando degli ulteriori incontri con i soggetti stakeholders.
verbale consultazione parti sociali del 16 giugno 2017
verbale consultazione parti sociali del 24 maggio 2018
verbale consultazione parti sociali del 15 maggio 2019
Verbale consultazione parti sociali del 03 maggio 2022
Verbale consultazione parti sociali del 09 maggio 2023
Verbale consultazione parti sociali del 20 febbraio 2024